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基督徒的生活

Feb 04 2015

上帝想从你那里得到什么

新的一年刚过一个月,生活的压力又回来了。每周工作六十个小时;每月勉强收支平衡;孩子们无穷无尽地消耗你的精力……这些压力听上去是不是很耳熟?

当我们阅读圣经,隐藏在旧约的末尾,我们会发现三种美好的品质,这些品质可以在充满压力的日子里为我们指明方向。先知弥迦告诉我们,上帝想要祂的子民做三件事:“行公义,好怜悯,存谦卑的心,与神同行。”(弥6:8 )

仔细思考这句话,你就会想起圣经中许多令人难忘的角色。他们在忙碌烦扰的生活中,强有力地展现了这些品质。让我们在以下三个人身上找到一些鼓舞和激励。

像保罗那样行公义

以使徒保罗为例。被人诬告的保罗站在两位罗马法官面前,尽管他很清楚,法官的道德品质不高,但他还是决心做正确的事,以温和、睿智的态度说出自己的观点。面对王室审判官,他毫不掩饰自己的过往,不自我美化,向对方解释自己血迹斑斑的历史。他将自己的过往(包括像粗砂一样的过往)真实地描述出来,供大家思考。

但他不仅仅是讲述过去,保罗还在砂砾中加添了恩典。他述说见到的异象,就是复活的基督如何呼召他过全新的生活。虽然保罗曾经参与迫害基督徒,但他现在的使命是一心宣扬福音(参徒26:12-16)。保罗做到了这一点!保罗全心接受了弥迦行公义的呼召,即使面对着充满敌意的群众。

像约瑟一样好怜悯

在所有以艰难开头的圣经故事中,约瑟的开头可能是最难的。他的兄弟们烦透了约瑟老是诉说自己将要飞黄腾达的梦,于是把他扔进坑里,变卖为奴,并告诉他们的父亲雅各,说他最爱的儿子被杀了(参创37)。这真是一个功能失调的家庭!接下来的几年,约瑟经历了一系列的高潮和低谷:从埃及奴隶到显赫家族的大管家,又从肮脏的埃及囚犯到全埃及的宰相(参创39-41)。

约瑟的弟兄们因饥荒到埃及去寻找食物。身处高位的约瑟有了报复弟兄恶行的机会。但约瑟做的恰恰相反:他不仅原谅了弟兄们,还为他们提供食物。最重要的是,他把他们领到了埃及至美之地。约瑟明白,上帝派他到埃及,是为了在饥荒时期保全他的家庭。就这样,他大大地展示了上帝的恩典(参创45:5-8;50:20)。这是何等的良善!

像大卫一样谦卑地与上帝同行

也许大卫从小就学会了谦卑,因为他是牧羊人家里最年幼的孩子;也许在面对比自己强大得多的敌人歌利亚,必须依靠上帝获救时,他学会了谦卑;也许在多年躲避扫罗王的追杀中,他学会了谦卑;也许在一连串的军事胜利之后,他学会了谦卑——因为他知道,若不是上帝在他生命里做工,自己无法取得这些胜利。但大卫距离真正的谦卑还有一段距离。

在《诗篇》第51篇中,我们发现他是一个破碎悔恨的人。经历了灾难性的失败(而不是成功)之后,大卫很快明白,要学会谦卑,必需经历磨难。在上帝和百姓面前,他认识到自己需要恩典,需要被洁净和更新。大卫学会了如何谦卑地与上帝同行。

这三位属灵伟人的生命历程激励我们的心,驱使我们采取行动。除此之外,还有很多其他人:摩西代表他的子民祈求上帝的怜悯;约伯将安息在上帝的主权之下作为医治苦难的良药;尼希米面对持续的敌对时做了正确的事情;以斯帖也为救她的人民谦卑自己。

弥迦话语背后的原则渗入这些古圣先贤的生活中。这些原则历久弥新。这些圣徒的榜样仍为如今提供实用的见解。

今年我们每个人都会很忙。但是,当生活的重担压在肩头时,让我们借鉴这些有用的原则,从这些属灵伟人的生命中吸取经验。让我们行公义,好怜悯,存谦卑的心,与上帝同行。

Written by 史溫道牧師

Sep 26 2014

痛苦成长中的喜乐

我和辛西娅在加州的后院里种了几棵果树,它们结出了健康美味的葡萄柚和橘子。有时候,这些树结的果子比其他树多。每一年,这些树的成长都提醒着我,什么叫变得更像基督。

变得更像基督的秘诀就在“倚靠”这个小小的词里。就像树枝依附于树干,我们的生命也依附于祂。当我们与耶稣紧紧相连,我们就会结出祂的果子。

我猜你已经知道那果子是什么了。《加拉太书》5章22到23节给我们列了一张奇妙的清单:仁爱、喜乐、和平、忍耐、恩慈、良善、信实、温柔、节制。没有比这些更好的特质了!但不要试图靠自己获得这些特质。作为神的儿女,你唯一能做的,就是倚靠主在你里面生产它们。。

我仔细观察后院的那些树,发现了一件确凿无疑的事:我们上个季节修剪过的树结的果实最多。枯萎的、多余的枝叶会占用结果实的枝叶的营养。我们以关怀和坚韧的爱砍掉它们,剩下的枝叶就得到了更多的阳光,和更多的生长空间。

這也是天父所用的方式。正如耶稣在《约翰福音》15章所说,葡萄树多结果子的奥秘在于修剪。你们中的一些人正在被上帝修剪。上帝正在除去一切阻碍你成长的东西。这会很痛苦,不是吗?但未经修剪的葡萄树不能结好果子,所以你的枝条必须整洁。这意味着,我们要处理掉那些失败的地方,那些不被上帝喜悦的特性,甚至某些倾向于犯罪的特性。

为了你的成长,今天上帝可能会修剪你哪个部分呢?如果你发现,自己某个领域需要被洁净,承认它吧。你有什么罪需要悔改吗?在什么领域你将上帝排除在外吗?如果有,就要忏悔并请求祂的原谅。虽然你目前可能还没看到果实,但它会出现的。其实,只有被上帝精心修剪过,才能结出果实。

果实的生长不能仅靠修剪。你还需要每日信靠上帝,每时每刻、日复一日、年复一年地信靠主。今年,坚定不移地与主耶稣这棵葡萄树紧紧相连,为了上帝在你的里面能结果子,好好预备自己。

Written by 史溫道牧師

Jul 09 2014

日志如何帮助你?

1957年,我准备出国去海军陆战队服役。我的哥哥给我一本书,是伊丽莎白·艾略特的《荣耀之门》。我勉强把它带走。但当我开始阅读时,就爱不释手。

这本书最感人的部分是伊丽莎白的丈夫吉姆的日志。我确定,如果一个人能够与上帝保持那样亲密的关系,直到死亡之地 – 并且可以将他的思想遗产书写下來留给全世界-这样看来,写日志也是很有意义的。

我是在海外服役的那16个月里开始写日志的。我看到自己的“想法从嘴唇释放,在指尖解开”,这句话是送我第一个日志本的导师说的。

在过去的57年里,我坚持写日志。日志将我的生命从时间长河里提炼出来。我想捕捉住这些想法,并为我的孙子/曾孙们留下一些关于他们祖父/曾祖父的记录,让他们的小手可以翻阅。

最重要的原因是,日志是我与上帝的亲密对话。

举个例子,我在一本日志前面写道:“这本日志记录了我在等待上帝指引时的个人经历,1993年9月19日起,1994年6月30日止。”那是我一生最动荡的时期之一,因为当时我在寻求上帝对我的未来事工的旨意。

这份日志还包含了一些密友的信件,包括我写给前教会的辞职信,以及我在读完辞呈后的感受。日志中有一张“生活之光”事工计划表。我还找到了一封小儿子的信。以及我在达拉斯神学院就职典礼的笔记。在日志中,我祷告说,“主啊,我赞美你的名。这正是我向祢寻求并期待已久的生命突破。”

那段时间透过写日志,我在灵修时内心会进入深刻的宁静。我经常想起母亲的话:“风越猛烈,根扎得越深”。

为什么我要和你分享这些呢?我是想让你看一下,我的日志是如此的多样。有几页很搞笑!不要以为如果你开始写日志,就会变得不苟言笑。你不会的。我认为,自律会释放我们,给我们自由,帮助我们与那赐各种情感的上帝一起享受生活。

韦氏字典把日志定义为“关于经验、思想、反应的有规律的记录”。要有规律。其实你有比你意识到的更深刻的想法,但他们逃脱了你,因为你没有捕捉他们。如果你从来没有写过日志,你可能想知道该如何开始。放轻松点,真的!先打开第一页,用你的笔在纸上写下你脑海中的第一件事。这不是作文比赛,没人给你打分的。其实,除了你自己,没人会看到它。(稍后将对此详细介绍。)你不必写多么深刻的东西,写就行了。在那个孤独的地方,让話语开始流动。也许你可以先写一篇简短的祷告给你的天父。日志不是去记录你的一天如何度过,它实际上是你属灵旅程的记录。别把它和你的日历、日程安排、甚至私人日记混淆了。

日志是一种练习,最重要的是过程,而不是结果。所以我不使用电脑记日志。我恳请你,把你的想法记在纸上,不要担心语法,拼读,标点符号,也不要忧虑或内疚,不用考虑以后会怎么看。日志是工具,帮助你充分利用和圣灵在一起的时间。

记住,这是你自己的日志,而不是为别人写的。我并不是因为希望将来被出版,才记录我与上帝的旅程。但我的日志会变成留给家人的遗产。这里面的话代表了我最深刻的思想,它们是我最好最亲的情感表达,全都是手写的。

记日志是值得培养的习惯,它是培养与全能者亲密关系的奖励。还记得吉姆·艾略特吗?他在日志里说:“聪明人用那握不住的换那丢不了的。”若你坚持写日志,上帝就会给你这样的灵感。

我希望你也能深深扎根于上帝赐予的宁静中,记日志有助于实现这一点。

Written by 史溫道牧師

Aug 06 2013

今日亟需之事工:鼓励

亨利·德拉蒙德(Henry Drummond)有一句话时常萦绕在我心头:

“……有些人声称自己在上帝的国度之内,却有着不可爱的特性,有多少浪子被他们排斥在上帝的国度之外呢?”

让我私下和你聊聊这事。你能否允许我挑选一个在基督教圈子中经常发现的“不可爱的特性”。。。然后从积极的角度来发展它?。我想说,在我们的关系中“缺乏鼓励”。为了说明这一点,我想问一下,你最后一次鼓励别人是什么时候?请诚实地告诉我:你最后一次鼓励人时,说了什么,给了什么,写了什么,是在什么时候?或者,你有没有单单为了鼓励别人做点什么?我坚信,当一个人对那些沮丧、需要帮助的、气馁的、不被欣赏的、或被遗忘的人充满同情的时候,就是他最像基督的时候。“鼓励的事奉”是多么的重要!

有一个人,被记在使徒行传里。大多数基督徒对他很陌生,但他的人生安静而丰富多彩。他就是来自塞浦路斯岛、在一个不起眼的“鼓励事工”上服事的巴拿巴。事实上,“巴拿巴”这个名字是别称,意思是“劝慰(即鼓励)之子”(徒4:36)。与这本书中的耀眼人物——彼得,保罗,西拉、雅各和阿波罗等人——相比,巴拿巴几乎无人提及。但事实上,他是多么的重要!

让我们一起看使徒行传的第四章。耶路撒冷那些年轻的、受迫害的信徒正处于“枪林弹雨之下”。如果他们什么时候需要鼓励的话,就是那时候了。他们被逼到了死角:情感上受伤,经济上破产,许多人被逼得焦头烂额……他们的需求非常迫切。巴拿巴从塞浦路斯来到,就把自己的一切都给了他们。他将出售财产的一切收益都带给了这群信徒,这表明他真的是为别人而活。(徒4:32-37)。我们把这种鼓励称为“财务的鼓励”。

巴拿巴又一次出场,正好又是他人最需要的时候!在使徒行传11章,教会迅速成长,上帝的道像火焰一样蔓延。对一个领袖来说,要做的事工太多了。巴拿巴怎么做呢?他寻找并发现了有天赋的教师:大数人扫罗(徒11:25),后者因着自己的过往(迫害基督徒)被众人排斥。巴拿巴毫不畏惧,为一个备受质疑的新基督徒挺身而出。他把扫罗带到安提阿——就是在他自己经历巨大祝福的地方——并在众人面前抬举扫罗。(参徒11:22-23,26)。随后,他没有任何嫉妒地让扫罗接管了领导权,并规划了第一次传教之旅(参使徒行传13章)。有趣的是,他们的称谓很快从“巴拿巴和扫罗”(徒13:1)变成了“保罗和巴拿巴”(徒13:42)。

这是最高级别的考验。需要一个伟大的人來认识到其他人(特别是年轻的人)拥有上帝赋予的能力,并全力支持鼓励他或她超越你。我们可以称之为“团契和跟随的鼓励”。

在使徒行传第15章中,巴拿巴的生命落下帷幕。那时候,第二次传教之旅即将开始。他和保罗讨论了带著马可约翰的可能性,后者是在第一次传教之旅中途离开了他们的年轻人。(参徒13:13)。正因为如此,保罗坚持不带马可,认为马可是一个放弃者,可能会再次失败。但巴拿巴拒绝这种想法。他持守自己的立场,相信马可,不管以前发生了什么。你知道结果是什么(参徒15:36-39)。巴拿巴“对于失败的人也伸出了鼓励之手”。

鼓励是如此重要!你认识需要经济鼓励的人吗?一位远方的在校学生,一对正在为此挣扎的年轻夫妇,一名正在努力恢复的离婚人士,一个已经被众人遗忘、正在艰难和孤独中服侍上帝的仆人……快!慷慨地给与他/她鼓励吧!

你是否知道,有人可以也应当被提升到一个更能发挥作用的地方,但现在需要你的陪伴和肯定吗?去帮他/她一把吧!他/她需要与你的团契关系。或者找个比你更胜任的人怎么样?如果你真的以追随者的方式支持他或她的话,上帝将倾注在你身上的祝福会让你大吃一惊。

不要忘记曾经失败过的人,那些需要第二次机会的人。那些罗得们,参孙们,约拿们,底马们,约翰马可们,彼得们……是的,他们都失败过,搞砸过。你心胸足够宽大吗?你可以伸出你的鼓励之手,向他们展示真挚的爱吗?鼓励的事工可以举起那些曾失败的人!这是有丰厚回报的!马可的例子就是这样的——后来他写了一篇以他的名字命名的福音书。事实上,后来证明马可对保罗的事工大有益处(参提后4:11)。

对于亨利·德拉蒙德提出的问题,我建议这样解决。就是一个新口号:鼓励!

Written by 史溫道牧師

Oct 11 2012

品格:被埋没够久了

想一想所罗门说的这句话:“行正直路的,步步安稳;走弯曲道的,必致败露。”(箴10:9)。在继续阅读之前,请再读一遍。

约伯养家,立业,日益兴盛,在“东方人中就为至大”(参伯1:3)。

约瑟成为波提乏的管家,随后掌管一切属於波提乏的财产(参创39:5)。无论是管理工人,处理巨资,招待群客,或是与波提乏太太在家独处,约瑟都是值得信赖的。

还有但以理。他升任总长,那些嫉妒他的人“寻找但以理误国的把柄,为要参他”(参但6:4)。但他们失败了。但以理没有任何污点和把柄。他们一再寻找,但结果“在任何地方都找不到但以理可被指控或腐败的证据”(参但6:4)。就像约伯和约瑟一样,但以理行事正直,从不害怕“败露”。

这些人有什么共同点吗?完美?不,我提到的这几个人都不完美。都活得很轻松?没有这回事,仔细观察会发现,他们面临的艰难困苦着实令人头疼。那么,他们都是公关部门精心设计和包装出来的光辉形象?别逗了。那他们的形象难道是花言巧语编造出来的么?也不是。我还能想象出愤世嫉俗的人可能给到的许多其他理由,但那些理由与我提到的这四个一样不靠谱。

这些人的共同之处在于品格。我选出的这几个圣经人物,每个都具有高尚的道德品格。我们容易忽视当今领袖所需的品格要素,尤其是在大选之年。

不幸的是,我们已经对隐秘而欺骗性的生活方式习以为常。我们经常听到这样的说法:想找一个重诚信、有担当、倡公平、负责任、讲忠诚、尊重人、并且持守坚强和正直信念的人,是不可能的,也是不现实的。一个“头脑冷静”的人说:“我们投票选举的是一位总统,而不是教皇。”对于这样的类比,我的回答是:“一派胡言。”

尽管称我为守旧派或理想主义者好了。我还是强烈主张发掘和恢复品格的重要性。品格已经被埋没得够久了。品格应该是我们在公司招聘员工的首要条件;它也必须是我们学校、城市和州领导的必要条件。当然,对于我们的教会和我们的国家而言,更是如此。健康的父母努力在孩子身上培养品格。伟大的父母希望十几岁的孩子的约会对象拥有品格。我们期待那些服务者,无论是专家还是劳工,具备品格。内心深处,我们渴望高尚的品格,尽管不会时时表达出来。一个人品格恶劣,我们就憎恶。品格是伟大的要素。

那么我要问了,为什么它很少被人提及呢?难道是因为大多数人都开始认为我们无权如此期待吗?毕竟,“没有人是完美的”嘛!

我再重复一遍,我们需要品格,而不是完美。回到建国之初,那些伟大的先辈(尽管并不完美)占据着领导地位。那时公职人员表现出真正的美德,尊严、自制、坚定、果决,他们有意志的力量、道德的纯洁、人格的完整和舍己的爱国主义精神。他们被提名和当选是因为他们是公共和私人生活的榜样。有些人达不到最低的品格标准,但不能改变对理想道德品格的追求。

所罗门是对的。那行正直路的,步步安稳,而不用害怕事情“败露”。如果约伯、约瑟和但以理在绝境中能够展示出高尚的品格,今天的你、我,也可以。 因为我们可以做到,所以我们必须做到。

Written by 史溫道牧師

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